La PNL, un modèle puissant pour communiquer avec excellence

La PNL (Programmation Neuro-Linguistique) est un modèle qui propose des outils pragmatiques et efficaces pour communiquer avec excellence.

C’est une méthode connue et utilisée dans le monde entier dans les domaines de la communication, des ressources humaines et du développement personnel.

• Programmation : Il y a une analogie entre l’informatique et le fonctionnement du cerveau. Un programme fonctionne selon des séquences qui ont été enregistrées de même que notre cerveau fonctionne selon des séquences qui ont été apprises et mémorisées.

• Neuro : Le support de ces apprentissages se fait par des chaînes de connections entre les neurones. Toute émotion, toute pensée, se manifeste par une intense activité nerveuse et cérébrale.

• Linguistique : Le langage est le code de la pensée, et l’étude du langage nous permet de comprendre comment se mettent en place et se déroulent nos programmes, comment nous structurons et créons notre réalité, à partir de nos paroles et de nos pensées.

La PNL est née dans les années soixante-dix en Californie, à l’initiative de deux jeunes chercheurs universitaires, John Grinder (Docteur en Linguistique) et Richard Bandler (Docteur en Informatique), passionnés par le thème de l’excellence.

La PNL propose des outils de communication et de changement qui permettent de :

• communiquer avec efficacité : créer des relations de confiance avec les autres, améliorer sa communication, parler en public avec charisme, etc.
• comprendre son fonctionnement et celui des autres : comprendre les pensées, émotions et comportements
• améliorer son efficacité personnelle : définir des objectifs de manière plus performante, utiliser ses potentiels
• éliminer ses comportements limitants et pensées limitantes : détruire ce qui vous empêche de réussir et d’atteindre votre plus haut niveau de performance,
• travailler de manière plus efficace, améliorer ses ventes, améliorer la relation clientèle
• etc.

Elle concerne : les particuliers (développement personnel), les professionnels du consulting ou du coaching, les managers, les chefs d’entreprise, les commerciaux, etc.

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